在求職過程中，簡(jiǎn)歷是求職者與用人單位之間溝通的橋梁。一份好的簡(jiǎn)歷可以讓您更容易地被招聘官注意到，也能提高自己的錄用率。軟件測(cè)試作為一項(xiàng)技術(shù)性比較強(qiáng)的職業(yè)，除了基本的職業(yè)技能之外，編寫簡(jiǎn)潔明了的求職記錄也是申請(qǐng)者需要注意的問題。

明確個(gè)人信息。個(gè)人信息要完整準(zhǔn)確，如姓名、電話、郵箱、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等，在填寫個(gè)人信息時(shí)應(yīng)注意信息的實(shí)時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。

關(guān)注求職崗位。對(duì)于求職者而言，關(guān)注具體的求職崗位是非常重要的。因?yàn)椴煌膷徫豢赡軙?huì)有不一樣的求職要求。明確了職位需求，可以著重突出個(gè)人相關(guān)技能與經(jīng)驗(yàn)。

突出職業(yè)技能。軟件測(cè)試崗位對(duì)技能的要求比較高，因此在求職記錄中需要突出職業(yè)技能，要包含軟件測(cè)試相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，例如：測(cè)試手法、測(cè)試流程、測(cè)試方法、缺陷管理等。

精簡(jiǎn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)。求職記錄要精簡(jiǎn)，越簡(jiǎn)潔明了越好，要注重內(nèi)容與形式的匹配。在同等條件下，更為精簡(jiǎn)的簡(jiǎn)歷更容易激發(fā)用人單位的興趣。

注意排版格式。求職記錄內(nèi)容排版要清晰明了，要注重格式統(tǒng)一。擺放位置要合理，要注意字體、大小、字號(hào)等排版細(xì)節(jié)。

工作求職。在求職市場(chǎng)上，求職記錄是求職者的競(jìng)爭(zhēng)力之一，因此應(yīng)注意求職記錄內(nèi)容與傳遞的信息。

社保申請(qǐng)。社保申請(qǐng)時(shí)需要提交的證明材料非常嚴(yán)格、要求高，其中出勤、工資等內(nèi)容的求職記錄也是必不可少的一份申報(bào)材料。同時(shí)企業(yè)也會(huì)根據(jù)求職記錄評(píng)判和考核企業(yè)員工。

公務(wù)員申請(qǐng)。作為特殊的一類招聘，公務(wù)員招聘也需要求職者提供簡(jiǎn)歷，并要求內(nèi)容準(zhǔn)確、詳實(shí)。

總體來說，一個(gè)好的軟件測(cè)試求職記錄，應(yīng)注重具體技能與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的展示及應(yīng)用場(chǎng)景的呈現(xiàn)。求職記錄的重要性不可忽略，應(yīng)在求職過程中不斷調(diào)整求職記錄，以適應(yīng)不同崗位、不同公司的要求。